วิทยากรพัฒนาบุคลากร

เปลี่ยนความคิด ขจัดความเห็นแก่ตัว
การเปลี่ยนความคิดและขจัดความเห็นแก่ตัวเป็นกระบวนการที่ต้องอาศัยความพยายามและความตั้งใจจริง การมีความเห็นแก่ตัวสามารถทำให้เรามองไม่เห็นคุณค่าของคนอื่นและทำให้ความสัมพันธ์กับคนรอบข้างไม่ดี

  • ฝึกฝนการฟัง: การฟังคนอื่นอย่างตั้งใจจะช่วยให้เราเข้าใจมุมมองและความคิดเห็นของพวกเขา ซึ่งสามารถช่วยลดความเห็นแก่ตัวและเพิ่มความเข้าใจในคนอื่น

    มองโลกในแง่ดี: การมองโลกในแง่ดีจะช่วยให้เรามีความสุขและลดความเครียด นอกจากนี้ยังช่วยให้เรามองเห็นคุณค่าของคนอื่นและสถานการณ์ต่างๆ ได้ดีขึ้น

    • ฝึกฝนการให้อภัย: การให้อภัยตัวเองและคนอื่นจะช่วยให้เราลดความรู้สึกด้านลบและเพิ่มความสามารถในการเข้าใจและเห็นใจคนอื่น
    • พัฒนาความสามารถในการเห็นอกเห็นใจ: การฝึกฝนการเห็นอกเห็นใจคนอื่นจะช่วยให้เรามีความสามารถในการเข้าใจและแบ่งปันความรู้สึกของพวกเขา

    รับจัดสัมมนา Team Building, วิทยากรTeam Building, วิทยากรกลุ่มสัมพันธ์, วอล์คแรลลี่
    โดย อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี 061-662-3623

 

เรื่องนี้ถูกเขียนใน กิจกรรมสัมมนา, วิทยากรพัฒนาบุคลากร และติดป้ายกำกับ , , , คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *