ความสุขในการทำงานและการรับฟังกันอย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathy) คือหัวใจสำคัญขององค์กรยุคใหม่ แต่ภายใต้ความกดดันของยอดขายและเดดไลน์ หลายครั้งที่ความสัมพันธ์ในทีมเริ่มสั่นคลอน การจัด กิจกรรมสัมมนา จึงไม่ใช่แค่เรื่องของการพัฒนาทักษะการทำงาน (Hard Skills) อีกต่อไป แต่เป็นพื้นที่ปลอดภัยในการเยียวยาความสัมพันธ์ เติมพลังใจ และสร้างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) ให้กลับมาแน่นแฟ้นอีกครั้ง
หลายคนมักเข้าใจผิดว่ากระบวนการปรับพฤติกรรมสามารถใช้สูตรสำเร็จรูปได้ แต่ในความเป็นจริง วิทยากรพัฒนาบุคลากร ยุคใหม่ต้องประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยาองค์กรขั้นสูง เพื่อวิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริงของพนักงานแต่ละ Generation การผสมผสานศาสตร์แห่งความเข้าใจมนุษย์เข้ากับจิตวิทยาเชิงบวก จะช่วยให้พนักงานค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายใน และเกิดแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองเพื่อความสำเร็จร่วมกันของทีม
โดย อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี 063-196-6626 และ 061-662-3623
วิทยากรละลายพฤติกรรม, วิทยากรพัฒนาบุคลากร, วิทยากรกลุ่มสัมพันธ์,
วิทยากรTeambuilding,รับจัดสัมมนา
